Nachtrag zur Personalversammlung

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir möchten uns bei Ihnen für Ihre zahlreiche Teilnahme an der diesjährigen Personalversammlung und die Diskussion bedanken. Auch gingen bei uns einige Feedbacks zur Veranstaltung ein. Wir schauen sie uns selbstverständlich an und werden versuchen, einige im nächsten Jahr zu berücksichtigen.

Wie versprochen, möchten wir Ihnen die Tätigkeitsberichte des Personalrats und des Beamtenvertreters sowie den Bericht über das betriebliche Eingliederungsmanagement nicht vorenthalten. Auch die Präsentation können Sie sich gerne noch einmal anschauen (siehe Anhang).

Uns hat der Auftritt des Sozialpädagogischen Dienstes des Jugendamtes ebenfalls überrascht. Von den Kolleginnen wurde das „Aus“ von immer mehr Hilfeeinrichtungen und der Mangel an Hilfeangeboten angeprangert. Auch wurden Befürchtungen über eine Umstrukturierung des sozialpädagogischen Dienstes geäußert. Für solche Hilferufe sollte in der Personalversammlung immer Platz sein.

Wie Sie den Präsentationen entnehmen konnten, gab es zur alternierenden Telearbeit unterschiedliche Zahlen. Es gibt eine Differenz zwischen Citrix-Thin-Clints und den genehmigten oder vereinbarten alternierenden Telearbeitsplätzen. Grund hierfür ist das Zurückhalten von Thin-Clints für den Fall, dass der eine oder andere aus welchem Grund auch immer nicht mehr funktioniert. Auch haben wir die Information erhalten, dass Thin-Clints für das Gesundheitsamt bzw. für Außenstellen genutzt werden, um so die entsprechende Datenübertragung zu sichern.

In Sachen Vorschlagwesen kommt wieder etwas Bewegung. Anfang Januar trifft sich die Kommission, die über die seit 2019 eingebrachten Vorschläge befindet.

Wir haben der Dienststelle folgende Brückentage vorgeschlagen und von der Dienststelle übernommen. Diese sind im nächsten Jahr sehr rar:

• Freitag, 2. Mai 2025
• Freitag, 30. Mai 2025
• Freitag, 2. Januar 2026.

Zwischenzeitlich wurde die Zusatzvereinbarung zur DV 25/2013 zur Zahlung von Leistungsentgelten von beiden Seiten unterzeichnet. Die „Gießkanne“ hat sich damit durchgesetzt. Der Personalrat hat übrigens hier erreicht, dass die Beamtinnen und Beamten nicht in Gänze aus der Vereinbarung herausgefallen sind, wenn auch für diese weiterhin eine Zielvereinbarung erforderlich ist.

Wie bereits angekündigt, erfolgt der Aufruf zur Bildung eines Wahlvorstandes für die Wahl eines Beamtenvertreters Anfang Januar 2025. Dieser kann aber erst durch den Personalrat bestellt werden, wenn der Beamtenvertreter ausgeschieden ist. Das bedeutet, dass im April der Wahlvorstand bestellt und danach die Wahl veranlasst wird.

Da 2026 wieder die gemeinsame Wahl des Personalrates erfolgt, könnte „Mann“ oder „Frau“ für eine gewisse Zeit mal reinschnuppern, um sich vielleicht 2026 für vier Jahre aufstellen zu lassen.

Übrigens ist die Teilpersonalversammlung für die Gruppe der Beamten terminlich noch nicht fix, aber der Termin für die nächste Personalversammlung steht auf jeden Fall bereits fest: 5. November 2025.

Beiträge sind im Vorfeld beim Personalrat anzumelden, da uns im Theater nur ein vertragliches Zeitfenster zur Verfügung steht und wir den Zeitrahmen auch einhalten müssen. Bitte haben Sie Verständnis dafür.

Haben Sie Fragen? Wir haben Antworten!

Ihr Personalrat